▲會議現場
2月25日,湘江集團大科城公司召開干部任職宣布會,宣布了集團黨委、董事會關于大科城公司領導干部的任命決定:歐陽湘江同志任公司黨支部書記、法定代表人、董事、總經理,李梓丹同志任公司董事、副總經理,谷定宇同志任公司副總經理。集團人力資源總監房殿峰出席會議并講話。
房殿峰指出,此次任命既體現了集團對大科城公司的重視,也是集團對公司2018年工作成績的認可。同時,他提出五個方面的要求:一是“緊”,要在項目上、轉型上、用人機制上培養員工的緊迫意識;二“和”,在和諧發展的過程中保持和而不同的心境,做一支有“狼性”的隊伍;三是“實”,各項工作要務實,一步一個腳印地在反思中前行;四是“學”,要在企業轉型發展過程中實現自我轉型,不斷完善知識結構;五是“廉”,要有廉政意識,增強底線思維和風險防范意識。
歐陽湘江在表態發言中指出,此次任命不僅是對個人的認可,更是對大科城公司及全體員工的肯定。他表示,接過大科城的“接力棒”,走進轉型發展的“大考場”,深感責任重大,使命崇高,只有深懷趕考的心態、敬畏的意識、市場的理念,以“人一之、我十之”、“人十之、我百之”的拼勁和韌性,帶著情懷、帶著責任、帶著方法做好大科城的工作,方能不負組織重托、不負大家信任,向組織和各位交出一份合格、出色的答卷。
只有干出來的精彩,沒有等出來的輝煌。大科城發展已面臨最關鍵的時期,我們既面臨著千載難逢的重大機遇,也面臨著百舸爭流的重大壓力。我們相信在集團公司的堅強領導下,在大科城所有班子成員的齊心協力下,在所有大科城員工的團結奮斗下,我們一定能夠經受住各種困難和風險的考驗,共推大科城高質量發展!
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